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健康检查不等于入职体检

     阅读 18 次    更新时间:2018-8-19    

健康检查和入职体检不能划等号

  很多人觉得做了入职体检这一年就不用再体检了。入职体检代检提醒大家,其实健康检查和入职体检不能划等号。这主要是因为入职体检的两个特性决定的。

  入职体检两大特性

  入职体检代检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。

  入职体检简单性。

  为节约成本,单位安排的体检一般采用的是较为廉价项目、设备、仪器和试剂,从而会大大影响数据的精确性。

  入职体检片面性。

  单位安排的体检一般是根据单位的工作性质而设定的项目,并不是依据国际的五项原则而设定的,因此单位体检关心的公司的利益而并非是自身的身体健康状况。

  专家提醒大家,其实健康检查和入职体检不能划等号。体检一年一次,最好还是做全面一点比较好。在入职体检代检的基础上自己加项,或者干脆选择更合适的体检套餐都是不错的选择。
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