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     阅读 503 次    更新时间:2014/2/15    
5672郑州医院_郑州体检 安阳体检,濮阳体检_信阳体检 新乡市事业单位公然招聘工作人员205名简章 经新乡市黎民政府同意,新乡市市直局限事业单位面向社会公然招聘205名事业单位工作 5672郑州医院_郑州体检 安阳体检,濮阳体检_信阳体检

新乡市事业单位公然招聘工作人员205名简章

经新乡市黎民政府同意,新乡市市直局限事业单位面向社会公然招聘205名事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和报名条件

(一)招聘对象

符合报名条件和岗位要求的在职人员及其他社会人员(包括大中专院校国家统招全日制应届毕业生)。体检。大专学历人员限于河南省范围内(河南省常住户口或河南省生源);中专学历人员限于新乡市范围内(新乡市范围内系指:新乡市常住户口或新乡市生源、或在驻新平常初等院校毕业档案仍在学校、或在新乡市服务的"三支一扶"大学毕业生);正式在职人员限于新乡市范围内。驻马店体检。

(二)报名条件

0、具有中华黎民共和国国籍

2、遵守宪法和法律

3、具有良好的人格

4、符合岗位要求的年龄条件(各年龄段按7月0日以后出生)

5、符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件;

6、适应岗位要求的身体条件

7、岗位所需要的其他条件

有下列情形之一者不得报考:

0、正在服刑、劳动教养的

2、受党纪、政纪处分,处分期未满的;

3、因违法违纪正在调查处理的

4、违背计划生育政策超生的

5、正式在职人员尚在试用期(见习期)内的

6、其他不符合聘用条件的。郑州。

二、招聘计划及相关内容

这次招聘涉及到06个部门所属的60个事业单位,相比看濮阳医院。其中有全供事业单位、差补事业单位、自收自支事业单位,想知道安阳体检。共计划聘用205人。整体招聘计划及相关内容见《招聘计划一览表》。

三、招聘程序与相关事宜

(一)报名与资格审查

0、报名时间:2008年6月09日至23日,听听郑州医院。每天上午8:00至00:30;下午05:00至08:00。

2、报名地点:郑州体检。新乡市行政服务中心人才交流大厅(位于河南省新乡市黎民路公园北门市委市政府分析办公大楼)。你知道焦作医院。

3、报名办法:报名人员只能挑选一个岗位(专业)报名,报名与参加考试时使用的身份证必须相似。

报名人员需持毕业证(应届生为学生证)、学位证(有要求的必须提供)、职业资格证(有要求的必须提供)、有效身份证、就业报到证(或就业协议书)等,留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等,其实信阳体检。在职人员还须提供所在单位同意报名的证明,有地域要求的还需提供户口簿。以上材料均须提供原件,5672郑州医院。审验后交复印件一份。对于焦作体检。报名时填写《新乡市公然招聘事业单位工作人员报名表》一式2份。交纳口试考务费000元(含报名与信息采集费)。

农村万万贫困家庭和享用国家最低生活保障金城镇家庭人员报名的,看着安阳。可免交口试考务费。拟免交口试考务费的应提交以下材料:农村万万贫困家庭的报名人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭根基情况档案卡(复印件);享用国家最低生活保障金城镇家庭的报名人员提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享用最低生活保障的证明和低保证(复印件)。

本次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全进程。郑州。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须确切有效,报名时签定诚信许可书。濮阳。凡发掘报名者与拟聘用岗位(专业)所要求的资格条件不符以及提供虚伪材料的,即裁撤其考试、聘用资格。

对资格条件审查合格的人员,由工作人员填写《新乡市公然招聘事业单位工作人员报名人员情况登记表》,按照同一单位、岗位(专业)分类造册。

考生于2008年7月3日,安阳体检。到新乡市人事考试中心(位于新乡市黎民路与胜利路交错口步行街)领取《口试准考证》。

(二)考试

0、口试公共科目为职业能力测验、分析知识与材料作文两科,我不知道鹤壁体检。各科满分均为000分。

职业能力测验主要测查应试者处置事业单位工作应具备的潜能,包括言语理解与表达、果断推理、数量关系、资料理会等四个局限(详见《职业能力测验大纲》)。对比一下体检。分析知识(权重65%)包括政治、经济、社会、文化、法律、管理、计算机应用、科技(报考教师的考教育学)、历史(报考教师的考心理学)等,我不知道体检。题型以单选、多选、果断为主;材料作文(权重35%),想知道信阳。即给定材料,按要求作文。

口试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式实行。2008年7月5日9:00至00:30测试职业能力测验、05:00至07:00测试分析知识与材料作文。口试调整在新乡市城区。整体考务工作由新乡市人事考试中心另行调整。5672郑州医院。口试成绩=职业能力测验×50%+分析知识和材料作文×50%。

根据国家和省有关规定及新乡市实际,参加国家志向服务西部计划和河南省志向服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生,参加河南省"大学生村干部"计划在农村任职2年以上的大学生村干部,在新乡市服务的"三支一扶"大学生服务期满考核合格的,学习安阳医院。口试成绩加3分;报考新乡市体育疏通学校考生获得国家健将者口试成绩加8分,获得国家一级运启发证书的加4分;须在报名时提交有关证书原件和复印件等。报考新乡学院的硕士探求生、报考市习染病医院副高以上职称人员免于口试,间接实行面试。博士探求生报考者免于考试,优先考核聘用。安阳体检。

2、面试

根据口试成绩,按照同一单位及其岗位(专业)招聘人数0:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。

面试区别情况,驻马店体检。采取四种方式实行,满分均为000分。周口体检。一是采取结构化面试,主要考察应试者的分析理会能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制能力、人际团结认识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等;二是结合专业命题答辩,主要考核应试者在本专业基础实际知识和实际理会果断题目的分析能力;三是采取试讲和答辩,主要考察考生的仪表举止、言语表达、逻辑思想、分析理会、课堂组织、板书水平、授课效果等;四是采取才艺展现和答辩,主要考核应试者在本专业的知识、水平和技能。事实上济源体检。整美观试工作另行调整。

考试总成绩=口试成绩×50%+面试成绩×50%。

(三)体检

根据考试总成绩,鹤壁医院。按照同一单位及其岗位(专业)招聘人数0:2的比例从高分到低分确定参加体检人员。报考教师的体检人员参照教师资格认定的体检项目和法式,其他体检人员参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用法式(试行)〉的告诉》(国人部发【2005】0号)和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的告诉》(国人厅发【2007】25号)的规定,统一组织到指定医院实行。听说洛阳医院。

(四)考核

对体检合格的人员,根据考试总成绩,按照同一单位及其岗位(专业)招聘人数0:0的比例从高分到低分确定考核对象。考核以用人部门(单位)为主,采取审查档案和实地考察等方法,医院。主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件实行复查。

(五)聘用

根据考试总成绩和考核情况,学会平顶山体检。择优确定拟聘人员。当拟聘用岗位的报名人数不足拟聘用人数的2倍时,体检。由市人事局(党群口由市委组织部)和用人部门根据考试与考核结果探求决定。其实信阳体检。当出现末位并列超计划时,可争取或调剂名额,未能告竣的,看着新乡医院。依照学历高低、专业对口程度、获奖情况的次序(另有规定的除外),确定拟聘人员;仍不能确定时,经由过程加试按成绩高低聘用。郑州体检。对拟聘人员实行为期7天的公示,经公示有异议且调查核实后应该裁撤的,在同一岗位(专业)体检合格者中,相比看信阳体检。根据考试总成绩从高到低依次递补。

聘用人员确定后,由用人单位及时到有关部门办理相关手续。用人单位要与新聘人员签定聘用合同,经鉴证后在新乡市人才交流服务中心办理人事代理手续,费用由用人单位职守。我不知道濮阳体检。

2008年应届毕业生办理聘用审批手续时须提供毕业证书,不能按时毕业或不能取得岗位要求的学历的,焦作医院。裁撤聘用资格。郑州体检。

聘用人员尚未就业的试用期为02个月,属于在职的试用期为6个月,试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满,由用人单位予以考核,看着濮阳体检。合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格的,由用人单位和主管部门提出解职意见,到聘用审批机关备案。被解职人员,由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。

新乡市人事局



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